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5年累計培訓職工百餘萬人次
添加時間:2017/1/18    文章來源:本站    閱讀次數:332

 “全身放輕鬆……呼氣……吸氣……”近日,保稅區青年公寓文體中心的工作人員小史利用下班時間對公寓裏的職工進行瑜伽培訓,而這位老師原來也隻是個“學員”。小史的華麗轉身源於保稅區進行試點的“興師計劃”。這項計劃由工會出資邀請專家或委托培訓機構對職工誌願者進行相關資格培訓,職工拿到資格證書後,再為區內企業、職工提供公益培訓服務。目前,活躍在保稅區試點的就有80多名從職工中走出來的公益培訓師。

 近年來新區工會係統大力開展職工素質工程。據不完全統計,新區各級工會組織5年來共培訓職工百餘萬人次,打造出4個全國職工教育培訓示範點,創建了11家全國職工書屋示範點,148家天津市職工書屋示範點,7家市級農民工書屋示範點,有力地幫助新區職工成長成才,提升整體綜合素質。

 7單位成職工素質培訓基地

 在職工素質上的投入是最有價值的投入,是給職工最好的福利!這是新區各級工會組織開展職工素質工程和文化惠民工程的根本服務理念。據濱海新區工會有關負責人介紹,幾年來,通過成立職工素質工程領導小組、製定職工素質工程五年規劃、下發職工培訓工作實施意見、簽約職工教育培訓基地、推出點單服務、搭建四級培訓體係……各級工會利用藍白領公寓、企業“職工之家”、職工書屋等基層活動陣地開展講座、座談、參觀學習、體驗與觀摩等實體課堂,並印發法律、心理、工會組建等書籍、撲克牌、宣傳冊,變枯燥的被動灌輸為新穎有趣的主動學習。開發區總工會的班組長培訓,保稅區工會的心理課程,街鎮社區的道德講堂……一個個品牌如雨後春筍般在濱海大地上成長起來,職工培訓工作的成效逐步顯現。

 2016年9月以來,由濱海新區總工會打造的“職工培訓季”在職工群眾中持續叫好叫座。團隊建設、溝通管理、口才、國學、辦公軟件應用、插花、攝影等一係列公益培訓課程令人目不暇接,網上搶課、企業集體約課、上門送課等各種便捷學習方式,讓職工們參與熱情、學習熱情空前高漲。專業培訓機構、社會辦學機構等各種培訓資源也紛紛加入,與日益趨冷的天氣相對應,全員大培訓的火熱場麵在新區堪稱火爆。

“的職工培訓需求量很大,可是要找到一個有良好師資、負責任的實訓基地和培訓機構太難了……”得知有些基層單位工會有這樣的需求,濱海新區總工會發揮自身組織的優勢,一方麵依托區委、區政府成立職工素質領導小組並發揮領導小組的統籌職能,主動尋求人社、教育、財政、安監等政府部門對職工素質教育的政策和資金支持;另一方麵,先後發展了天津大學、南開大學泰達學院、天津科技大學、天津機電工藝學院、天津勞動經濟學校、濱海新區職業培訓中心、濱海新區吉大教育7家單位成為新區職工素質培訓基地。截至目前,可實現教育資源共享,提升了全區職工培訓工作整體服務能力。

 “點單服務”給職工最好的培訓

 為進行工作方式的創新,幾年來,濱海新區總工會融合職工、企業、培訓基地三方的需求專門印製了《選課指南》手冊,詳細介紹培訓師資力量、培訓項目、相關政策支持辦法等,為企業及職工提供“點單服務”,問需職工。

 培養興趣愛好不僅能提升素質技能,更大的效果是能夠達到身心愉悅,“能不能給多開點興趣類培訓”“新員工在單位工作幾年後對未來有些茫然,能不能給他們提供職業生涯規劃的培訓指導”……這是濱海新區總工會在職工調查問卷中收集到的各類反饋。通過問卷調查、企業職工座談、培訓機構對接多種方式的調研,新區總工會把“職工培訓季”這項普惠服務推向前台,問需職工的菜單式選課以及送教約課,一個職工“想要服務你就約”的職工培訓局麵展開了。於是,插花、攝影、茶藝、羽毛球、瑜伽、口才、團隊建設、溝通管理、國學、Excel應用技巧……門類眾多的免費培訓課程相繼在新區職工中廣泛開展。與此同時,開發區總工會和保稅區總工會先後推出“學成獎”,鼓勵職工取得各類文憑和技能證書,職工隻需拿著相關資格憑證便可報銷大部分的學習費用,極大地調動了職工參與學習的積極性。

 構建“互聯網+工會”模式

 信息技術為核心的互聯網時代,培訓工作也不落後。目前,新區總工會運用網絡平台、多媒體、新媒體等現代信息手段,積極構建“互聯網+”教育培訓平台,用互聯網方式解決服務“最後一公裏”的問題,為職工搭建了方便、靈活、個性化的學習平台。截至目前,新區工會組織線下有職工服務大廳、職工興趣協會、“企業之間”文體互動活動、流動課堂,線上有微信公眾號,有維權、心理、鵲橋等24小時熱線電話,以“錯峰服務”為主要特征的職工服務體係建設日趨完善,工會組織的凝聚力、吸引力日趨增強。

 新區總工會有關負責人介紹,下一步將建立“述學”機製,全麵開展職工業務技能測試,落實獎懲製度,建立職工個人學習檔案,最大限度地調動和激發職工的學習積極性和學習潛能,真正建設一支知識型、技術型、創新型勞動者大軍,為建設“美麗濱海”作貢獻。

(來源於中國財經網  責任編輯:羅伯特)

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